2007年03月04日

退職願い

退職願い

退職願いについて
退職願いは、「願い出」であって会社側の承認が必要。
退職願いは、退職の2〜3ヶ月前に提出するのが一般的。
急を要して退職しないといけない場合は、その限りではないが・・・。
法律で決められている2週間前までには退職願いを出しましょう。
退職願いの理由には、いろいろあるでしょう。
留学にため、独立・起業のため、家業を継ぐなどなど。

理由を説明すれば、退職願いを受理してもらえるでしょ。
引き止められる事もありますね・・・。
退職って、エネルギー使います。
退職願いはできるだけ穏便に受け取ってもらいたい。
穏便に、退職願いを受け取って貰えるようにする事が、重要。

手順としては、退職願いを渡す前にまず、口頭で簡単に上司などに
説明しておきましょう。
このとき、いろいろな理由を聞かれえるかな?

退職願いを穏便に受け取ってもらうためにも、この理由はちゃんと考えて・・・。
質問にも答えれるようにしておきましょう。

しっかりとした理由が無ければ
退職願いを受け取ってもらえないこともあるでしょう。
なんで?!と思いますが・・・。

まぁ、退職願いを受け取ってもらうためにも頑張りましょう。
社会人としてのマナーでもあります。
退職の理由は頭の中で、考えて
聞かれたら、伝えることができるようにね!


posted by taisyoku--negai at 18:09| 退職願い | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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